党风廉政预防腐败体系建设工作总结(精选多篇)

2014年，我科的党风廉政预防腐败体系建设工作根据《建立健全惩治和和预防腐败体系2014-2014年工作规划》文件要求，精心组织、认真部署、扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，严格执行党风廉政建设责任制，推进反腐败倡廉，狠抓干部廉洁自律，建立健全规章制度，强化各项措施落实，全力推进和预防腐败体系建设。为纳税服务工作又快又好的发展提供了有力的纪律保障，现将我局惩治和预防腐败体系建设情况总结如下：

一、领导重视、机构健全

为做好2014年反腐倡廉工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，我局党组高度重视，年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组，将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容，全年召开4次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐败倡廉工作。

二、加强党风廉政教育，时刻提醒党员干部廉洁自律

我们把党风廉政教育摆在突出位置，作为反腐败的一项治本措施和经常性任务，认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议，传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强反腐败倡廉教育，使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性，增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感，明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务，认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，建立了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台，采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育，进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

三、健全制度，从源头上防止腐败发生

制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验到科学转变。

1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。

2、积极推进党务公开，全面推进基层党组织党务公开，保障党员对党内物的知情权，参与和监督权，加强对党员权利的保障和监督。

3、深化政务公开，推进行政权利公开透明，加强权利运行，人财物管理和关键岗位的制约和监督，围绕粮食中心工作，认真开展粮食流通执法检查，廉政效能监察，加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责，依法行政，勤政廉洁和执行首问责任制，责任追究制度等监督检查，推进了行政效能建设和服务水平。

4、认真贯彻《党员监督条例》，加强对党员领导班子特别是主要负责人的监管，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，健全并认真执行“三重一大”管理制度和领导班子议事规则，防止和减少失误，严格执行民主生活会，述职述廉，函询党员领导干部报告个人事项制度。

通过以上措施，使党员领导干部廉洁自律意识进一步增强，行为进一步规范，形象进一步提高。

一年来，我科认真贯彻落实党风廉政惩防体系建设工作，坚持标本兼治，取得了一些经验和成绩，保证了我局各项事业的健康发展，但离上级的要求和群众的期望，还有一定差距。2014年的工作中，我们将更加清醒和充分认识加强全局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性以高度的政治责任心和强烈的使命感，通过教育、完善制度、加强监督、努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，下大力气把这项事关大局的工作抓好、抓实。

一、领导重视、机构健全

为做好2014年反腐倡廉工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，我局党组高度重视，年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组，将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容，全年召开4次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐败倡廉工作。

二、加强党风廉政教育，时刻提醒党员干部廉洁自律

我们把党风廉政教育摆在突出位置，作为反腐败的一项治本措施和经常性任务，认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议，传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强反腐败倡廉教育，使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性，增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感，明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务，认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，建立了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台，采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育，进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

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三、健全制度，从源头上防止腐败发生

制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验到科学转变。

1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。

2、积极推进党务公开，全面推进基层党组织党务公开， ……此处隐藏5480个字……制度落实作为工作重点，常抓不懈，努力提高反腐倡廉制度执行力。特别是今年成立了行政效能投诉中心以来，制定印发了《金昌市行政效能投诉中心工作暂行办法》、《金昌市行政效能投诉中心投诉受理制度》、《金昌市行政效能投诉中心受理工作程序》、《金昌市行政效能投诉中心工作流程图》和办理投诉登记表、转办意见书。今年，行政效能投诉中心共受理投诉件8件，接待前来咨询问题的群众2940（人）次，这些问题都做到了事事处理，件件交待，得到了办事群众的好评。金昌市行政效能投诉中心的成立，为市行政审批服务中心起到了保驾护航的作用。

3、学习内容落实。重点抓了《廉政准则》的学习。综合科为每名党员干部发放了《廉政准则》。我们把学习贯彻《廉政准则》作为党员干部党性党风党纪教育的重要内容，充分利用每周

一、五集中学习和个人自学时间，深刻理解《廉政准则》的内函。通过集中学习、个人自学、专题研讨、学习交流等形式，全面了解和掌握《廉政准则》明确的8个方面52条禁止性规定。并组织全体党员干部参加了市纪委组织的《廉政准则》知识测试活动。

同时，强化窗口工作人员的学习，统一思想认识。今年，我们始终坚持每周的政治学习。中纪委印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（以下简

称《规定》），“中心”党组对贯彻落实《规定》精神高度重视。《规定》印发后，党组及时召开会议，专题学习了《规定》和中纪委、省纪委有关贯彻落实《规定》的文件精神。同时，对中心和各窗口工作人员学习贯彻《规定》提出了抓好“四个环节”和做到“四个结合”的要求。抓好“四个环节”：一要切实抓好学习环节，进一步提高党员干部的思想认识；二要切实抓好宣传环节，使《规定》精神深入人心；三要切实抓好自查环节，把党的政策传达到每一个党员；四要切实抓好教育环节，用《规定》精神规范党员干部的行为。做到“四个结合”: 一是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实中纪委六次全会的精神结合起来；二是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实《实施纲要》，努力构建惩治和预防腐败体系结合起来；三是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实市委、市纪委2014年党风廉政建设和反腐败工作意见结合起来；四是要把学习贯彻落实好《规定》同保证服务质量结合起来。

（二）对照任务分解表，全面落实廉政建设工作任务。我们认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委十一届六次全会和市纪委六届六次全会精神，按照市委办公室、市政府办公室《关于印发〈金昌市2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解〉的通知》和市纪委《关于印发〈金昌市2014年底前建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表〉的通知》，讨论制定了《金昌市行政服务中心做好党风廉

政建设和反腐倡廉的工作计划》。认真组织开展党风廉政建设和反腐败工作。经自查，全面完成了工作任务。如配合市监察局、市审改办等单位进一步做好行政审批制度改革，清理全市行政许可和服务事项，我们抽调两名同志积极配合市监察局、市政府督查室等7个单位，对全市41个部门和单位的行政审批（许可）项目进行了集中清理审核。为全市“八公开”工作奠定了基础。同时要求未进入行政审批服务中心办理的行政许可和非行政许可审批项目，要按照能进则进的原则，尽可能纳入集中办理，完善行政服务方式，方便群众办事。

为了全面落实整改措施，年内我们召开了2次党组民主生活会，党组书记及党组成员对照党风廉政建设和反腐败工作相关规定，认真做了自我检查总结，开展了批评与自我批评，进一步统一了领导班子成员的思想认识，并对提出的问题逐项进行了整改落实。经检查，全体党员特别是党员领导干部均未发生和发现违反《廉政准则》规定。

与此同时，积极开展了“创先争优”活动。在此，及时召开了动员会，制定了详细的活动计划，采取集中学习、自学、座谈会和讨论等方式，查找了存在问题，制定了整改方案，按市委的要求，按时完成了各个阶段工作任务。

（三）突出工作重点，搞好大厅服务。

在此项工作中，我们采取以下措施：一是依据相关制度，从项目受理、服务态度、服务质量、相关收费(请继续 关注：wWw.)等方面实施严格管理，

保证了中心的平稳运行。二是定期考评，提高队伍素质。我们始终坚持以考促管、以评促管，全面提高队伍素质。坚持开展“每月一讲评”活动，讲评窗口工作人员每月的考勤情况、办件情况、服务质量和投诉受理情况；坚持开展“每季一授旗”活动，结合每月的考核成绩，采取自下而上推荐，主任办公会研究决定，评选“流动红旗窗口”和“服务标兵”。三是开展文体活动，增强凝聚力。通过举办文体活动、征文比赛等活动，加强交流与沟通，培养集体荣誉观念，不断增强中心的凝聚力。四是加强与窗口单位协作，形成管理合力。利用中心管理系统对窗口办件的全过程进行跟踪监督，督促窗口按要求按时限办结，对发现的问题及时做出处理；对办件办理情况坚持每季度总结，编辑成《情况反映》，报送市上有关领导参阅指导；同时向服务窗口及窗口单位进行通报。中心坚持每季向进驻窗口单位通报大厅项目办理、人员管理等情况，有力的推进中心的各项工作顺利开展。

（四）深入农村，及时调研，“帮扶”工作扎实深入。

今年以来，中心领导及其他工作人员深入到帮扶对象新城子镇唐家坡村，了解群众的生产生活情况，特别对农村困难户情况做了调查，并采取了结对子帮扶的形式。在了解村内实际情况后，在办公经费中挤出现金，购买化肥2.5吨 ，科技书籍100套送往该村。并传达了今年市委市政府对农村建设的新政策，总结上年的农业行情和提供下年的农业预测信息。为村委会今年的工作出谋策划，

二、存在问题

我们取得了一些成绩，但还存在着不足：一是学习还不够深入细致，学原著多，探讨深刻理解少。二是中心机关和窗口单位沟通不够，给窗口人员提供的学习交流机会较少。三是在服务事项办理过程中，由于层层签字、许可环节多，个别窗口许可效率低下，造成了体外循环现象。四是项目进入不充分，授权不到位，个别窗口只能当中转站。

三、今后工作打算

在今后的工作中，以中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》为依据，加强中心管理，完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作方式。继续以加强党风廉政建设为抓手，紧紧围绕行政许可制度改革这一中心任务，进一步探讨行政服务中心的发展方向和发展模式，进一步扩大行政许可范围，提高服务质量和服务效率，切实改进服务方式，进一步拓展服务内容，促进服务大厅更好运营 。

二〇一四年十二月二十日

2014年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作总结

公司2014年惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查工作总结

党风廉政建设责任制及预防腐败体系自查报告

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