书记党建工作总结

社区党总支书记抓党建工作总结

在镇党委、政府的领导下，我社区以构建社会主义和谐社区重要思想为指导，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，从谋划社区经济科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高两委班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实，推动全社区各项工作的开展。现将本人近年来履行党总支书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报：

一、抓好班子、带好队伍

我社区党总支履行党建职责第一责任人，从明确职责入手，结合社区实际，以“抓好党建促发展”为切入点，围绕中心，服务大局。

1、制定思路举措。结合社区实际，研究制定落实上级党委关于基层党组织建设决议、决定、指示和安排部署的思路举措。

2、抓好队伍建设。健全完善党建各项规章制度，增强领导班子的凝聚力、战斗力；做好发展党员工作，加强党员干部培训、教育和管理，落实好组织活动经费；抓好组织活动场所建设，确保规范达标的活动阵地；注重发现和培养基层党组织建设先进典型，适时推广先进经验，带动各项工作；扎实开展创先争优活动，积极创建并获得“五个好”村（社区）党组织。

3、带好干部队伍。一是加强思想政治工作，自己利用一切机会，主动与两委班子成员和村组干部进行思想沟通和交流，引导大家做到对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围；二是加强民主集中制，大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性；三是强化干部管理，先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力；四是廉洁自律，严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化组织建设

1、加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实，对党建工作中存在和发现的问题，社区两委及时研究加以解决，确保了各项工作的顺利实施。

2、抓好支部书记队伍建设。一是今年7月，经两委研究决定，将第一支部客运公司党员划出，重新成立为第六支部；二是对全社区6个支部书记和一个机关支部书记定期开展教育培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；三是分支部召开民主生活会，对履职情况较差、群众反响大的干部进行教育、整改和调整，增强支部工作的紧迫感、责任感。

3、进一步完善阵地建设。一是完善社区“党员志愿者”制度，设立“党员志愿者”服务站；二是强化党员远程教育培训，每月定期开展2次，积极做好远程教育“星级站点”申报工作。

三、理清思路、做好下步工作打算

按照上级党委抓好党建工作的总体要求，我们不断理清发展思路，把基层党建工作融入社区经济、社区发展中进行考虑，提升党建工作的生命力，打牢社区发展基础。

1、加强提高思想认识，作为党建第一责任人，我还需努力进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于工作的开展。

2、加强管理全社区党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，流动党员的服务和管理等工作，下大力取得突破和进展，夯实社区党建工作的基础。

第二篇：公馆镇2014年度书记抓党建工作总结

机关基层党建工作在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府的的工作部署，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，以加强党的执政能力和服务经济发展为主线，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等建设，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，为公馆镇更快更好发展做出了积极贡献。

1、坚持理论武装工作，深入开展学习实践科学发展观活动 镇党委以学习实践科学发展观为契机，组织党员群众认真学习党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观的相关知识，兴起了学习科学发展观的新高潮，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。全面提升党委领导科学发展的能力，提升公馆镇科学发展的整体水平。我镇充分利用召开会议、板报宣传、悬挂横额多种宣传平台，将学习实践活动的主要精神传遍千家万户；多次对全镇24个村（社区）两委干部和党小组成员进行培训，进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。通过学习实践活动的开展，我镇的党员干部开拓了思维，扩大了视野，准确地把握公馆未来发展方向，有力地推动公馆各项社会事业的科学发展再上新台阶。

2、拓展教育方式，进行党员大培训

开展农村党员培训活动是深入学习实践科学发展观的具体体现，是加快发展，实施富民强镇和构建和谐社会的重要举措。我镇党委、政府把开展农村党员大培训活动列为重点工作来抓。为了坚持和完善党内“三会一课”和民主生活会制度，我镇各基层党组织都扎实有效

地开展了集中教育学习活动，通过远程教育平台，传达学习党的重大政策和文件精神，共有2590人参加了各基层党组织的集(在好范 文 网搜索更多的文章www.)中教育学习。此外，我镇党委定期进行党员大培训，对入党积极分子进行集中培训，共开展了4期培训，培训党员580人次，培训入党积极分子60人。

三、以政治思想教育促进党建工作的健康发展

在积极开展思想政治教育工作的同时，把思想政治工作的先进性同广泛性要求紧密结合，把工作中的实际问题紧密结合，提高了领导干部的思想政治素质、工作积极性，有力地促进党建工作上了新台阶。领导班子成员率先垂范，模范遵守，以身作则，真正做到了"政治上坚定，作风上廉洁，组织上团结，工作上求真，用人上注重德才兼备，使思想政治教育工作得到发进一步落实，确保了政令畅通，为推动思想政治工作奠定了坚实的基础。

（一）加强领导，健全网络。成立了由镇党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，党委书记亲自抓，分管党建工作的副书记靠上抓，党委组织委员具体抓，并配备了专职组工干部，确保了党建工作的扎实落实。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系2至3个联系点，定期到联系指导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，指导联系点理清工作思路，创新工作方式，指导开展党的工作，加强对党员的管理。同时，狠抓“三会一课”、组织生活等制度的落实，推动全镇党建工作再上新水平。

（）深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，

镇机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成200多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

（）党费管理工作不断规范。严格按照“两公开、三登记、四核对”制度 ……此处隐藏2795个字……进一步密切，基层组织得到有效增强，核心领导作用得到充分发挥，凝聚力、战斗力不断增强。

第二，以身作则为群众办实事。在活动中，本人多次组织各有关部门深入社区，解决群众关心的热难点问题。在“七一”期间，又组织开展“党员奉献日”活动，把学教活动推向了高潮，并以此密切了干群关系，使学教活动效果进一步显现出来。

二、强化职责意识，自觉履行职责。

实现“加快发展，富民强街”、全面建设小康社会的宏伟目标，必须抓住基层组织建设这个“龙头”。面对全街道办事处3万多人口，4个社区，11个党支部，我深知抓好这项工作的责任重大，任务艰巨。唯有不折不扣履行好第一责任人的职责，发挥主要作用，切实把基层组织建设搞上去，才能为经济发展和社会进步提供坚强的组织保障和领导保障，本人时刻以此警示自己，激励自己，反省自己，时时刻刻保持着清醒的认识，使自觉履行职责的意识不断增强。

三、工作机制进一步创新

加强管理是抓好基层组织建设的有效方法之一，加强管理必须不断创新工作机制。基于此，本人建议并经党委会议决定，从

以下几方面进一步完善和创新工作机制。

第一，强化目标责任制管理。街道党委根据区委下达的党建目标任务，及时修订和完善全街道党建工作目标责任书，召开了组织工作会议，同各支部签订了2014年度党建目标责任书，对党建工作主要目标任务进行了责任分解落实，并根据上年度基层组织建设目标责任落实考评情况兑现奖惩，形成有效的激励机制。

第二，努力加强班子自身建设，创造一支赋予活力的党政干部队伍。党委坚持中心组学习制度，努力巩固和提高社区党建示范点建设，争创“五个好”党委，督促各支部争创“五个好”支部。

二〇一四年六月

第五篇：2014年许村镇党委书记抓基层党建工作总结

2014年度许村镇党委书记抓基层党建工作述职报告

许村镇党委书记姜仲民

2014年1月xx日

各位领导：

作为许村镇基层抓党建带队伍的第一责任人，2014年的党建工作应该说是令人欣喜的。在镇党委全体人员的共同努力下，我镇党建工作亮点频现。结合村级换届选举，创新开展了换届后人员分流清退和协助安置工作；结合机关队伍建设，创新开展了机关事业七星级部门评创活动；结合庆祝建党90周年，关爱困难党员群众基金增资至1900余万元；结合社会管理，率先开展了“网组片”民情联系工作；结合农村“三小组长”建设，率先开展了优秀党小组长和“百佳村民组长”评选表彰等等。现将今年以来党建工作具体情况向全委会述职如下：

一、强化三级队伍建设，不断提升干部素质

一是狠抓机关干部队伍建设。开展“作风效能执行力提升年”活动，在镇机关16个部门中开展七星级部门评创，有效提升了部门创先争优的活力。抓好中层干部管理，将考核与推优、奖惩相结合。开展效能督查4次，有效提升机关效能。修编《机关制度汇编》，制定效能建设、日常管理、议事规划、廉政建设四大类30项机关制度。二是完善村级组织队伍建设。完成村级组织换届选举工作，进一步优化农村基层自治组织结构，16名同志走上村主要领导岗位。大幅调整村级考核办法，充分调动村干部积极性和主动性，抓好“双述双评”工作。规范村级组织用人制度，严把村务工作者聘用关，注重村后备干部培养。健全村干部到龄后正常退出机制，实施人员分流清退和协助安置工作，分流

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47人，清退35人，岗位安置26人。年底前完成了社区党组织换届。坚持村党组织书记党建工作年度述职。三是加强农村“三小组长”建设。不断夯实组级工作基础，出台农村党小组和村民组长队伍建设办法，加强对农村“三小组长”的培训教育和考核激励，提升政治、经济待遇。首次评选表彰优秀农村党小组长40名，第二年开展“百佳村民组长”评选表彰活动。

二、完善平台载体建设，不断提升党建实效

一是启动首个“党建月”活动。以“抓效能、促发展、强党建”为主题将7月作为“党建月”。 扩大关爱困难党员群众基金覆盖面，宏达集团和10个村在永福村基础上先后成立，增资至1900万元，并由镇出台政策，加强资金使用管理。理顺了村级纪检组织和村监委工作机制，加强对村务公开、“三资”管理和工程项目的监督，完善了村干部辞职承诺制度。结合星级部门评创开展“公述民评”和年中测评。对村便民服务中心开展效能督查，3名同志被通报批评。开展镇村干部访民情活动，人均走访

2.7户，计生、民政线开展新婚和低保走访。完成村级团组织换届。二是实施“网组片”工作。率先在永福、杨渡、前进三村开展“网组片”民情联系工作。建立以党员为主体的民情联系员队伍，全镇划分149个联系片组，按“十个必访”和“八个必报”要求，加强民情收集反馈。结合全市“三民”走访活动，全面推广“网组片”工作，启动首个“问题解决月”，实现民情收集到问题解决的转变。三是推进党务公开。推进镇村两级党务公开工作，组织村书记赴余杭三角村、xx村学习经验，各村均按标准建成党务公开栏，并统一党务公开内容，增强了党的工作透明度，保障党员参与党务权力。结合有线电视数字化整体转换，专设许

村界面，公开党务、政府信息。

三、夯实基层党建基础，不断提升党建水平

一是强化学习型机关建设。完善落实镇党委中心学习组、机关周一夜学等制度。组织镇中层以下干部和村主要领导赴省委党校进行集中封闭培训。围绕“美丽乡村”、社会管理、党务公开等主题，组织镇村干部外出考察。开展“工作创新月”，由部门结合工作外出考察一天，培养部门创新能力。加强党员远程教育点建设，各村均完成设备更新。第二年举办农村党小组长和村民组长的培训工作，继续由我和镇长、副书记亲自授课。二是加强党风廉政建设。抓好领导班子党风廉政建设，积极开展党风党纪和廉政教育。认真抓岗位风险防范廉政承诺，开展规范权力运行、新市镇“一把手”阳光权力行动，对45项工作流程中的88个风险点进行了自查，并制定好防范措施。认真执行述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度，严格实行重点建设项目招投标。严格执行镇（街道）“一把手”“五个不直接分管”和末位表态等纪律。通报批评xx名同志“两违”管控失职行为。三是完善非公党建工作。开展争当“双强”先进企业活动，非公企业党建“3080”工程有效推进，新增“3080”企业xx家。年底前完成了xx家非公企业党组织换届选举工作。根据实际情况，调整了海宁市家纺产业党委下属党支部的设置。

各位领导，今年在全体镇党委人员的共同努力下，本人在抓基层党建工作中取得了一定成绩，工作中也显现了一点亮点，但对照市委提出的目标和要求与基层党建新情况仍存在不少差距和不足，需要进一步改进，本人将切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，促使我镇党建工作水平有新的提升。

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